3月10日《舟山日报》刊登了普陀交警大队车管所所长胡怿怿的先进事迹。这位“巾帼所长”不喜欢坐办公室，而常常坐在值班窗口接待群众，还经常在节假日下小岛送服务，几乎放弃了所有的公休。她因此顾不上家庭和孩子，自责为“不称职的妈妈”。读了胡怿怿的事迹，既感动又惋惜，如果她是一个称职的妈妈该有多完美。

　　遗憾的是，胡怿怿没能避免诸多好公仆的“通病”，那就是事业家庭不能兼顾。无私奉献、忘我牺牲换来了事业的成功，但却导致生活的缺憾。或许是事实如此，或许是舆论误导，但凡见诸报端的模范人物多是一心扑在工作上，很少有丰富的私生活和温馨的儿女情长，留给人们的总是残缺美的形象。

　　“三八”国际妇女节前后，许多媒体盘点了各级女性领导干部的业绩，在敬佩之余同样能读出不少遗憾和心酸，不少女干部在事业成功的同时牺牲了家庭生活，甚至导致夫妻离异。这样的情况当然不是女性独有，牺牲家庭生活的美满几乎成了公而忘私的合理注释。这就提出了一个问题，干好工作难道非要以牺牲生活作为代价？而家庭生活一旦陷入困境，夫妻之间因此产生矛盾，再坚强的先进人物也会情绪受影响、精神受打击，长此以往难保不会影响到事业。俗话说，家和万事兴。只顾工作不顾家庭，精神固然可嘉但却不应倡导。生活美满，工作才能可持续；家庭幸福，事业才有加油站。

　　时代在变，观念也在变。不少国外企业已在反思把人当机器的做法，有的还把家庭生活美满作为招聘员工的条件，因为身心健康的员工才有幸福感和创造力。我国也早已实行法定休假制度，不再鼓励放弃休假加班加点。越来越多的年轻人开始主张下班就回家，经常性加班加点的企业员工其跳槽概率也明显增加。公务员是人民的公仆，但也是食人间烟火的普通人，同样需要通过休养生息获得可持续发展，这是以人为本的题中之义。再说“巾帼所长”胡怿怿，在值班窗口并不缺员的前提下完全可以坐在所长的位置上把握全局，带头下小岛也大可不必牺牲所有公休日，回家做个好妈妈既是孩子的呼唤也是大家的心愿。

　　残缺美不应是好公仆的固有形象，真心希望看到先进模范人物事业兴旺的同时，生活也美满。工作与生活的矛盾，要通过人力资源的合理配置、工作流程的科学管理来化解，使广大公务人员不至于玩命才能称职。先进人物的形象，应该是廉洁的表率、敬业的模范，贡献的大小应试比实绩，不是比牺牲。游刃有余地工作并照顾好自己的家庭，这也是一种能力的体现。