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市妇女联合会:同心筑梦 充分展示“重要窗口”海岛风景线的巾帼之美

2022.01.20 陈逸麟;江佩佩

  五年答卷

  有“纤手绘锦绣”的柔美,也有“柔肩担使命”的豪情,女性一直在历史进程中扮演着重要角色。在两个百年目标交汇的历史时刻,奋进的时代为女性搭建了更大的舞台。

  在千岛之城舟山,市妇女联合会坚持引领联系服务主线,团结带领各界妇女建功时代、成就美丽,“巾帼虹”频繁活跃于市委市政府中心工作的宏大叙事中;“阿拉娘家人”细心关护民生最小需求;“幸福舟山·最美家”共同描绘社会发展靓丽图景,一幅巾帼女杰撑起千岛大地半边天的壮丽画卷已然展开。

  巾帼虹动

  千岛女儿共谱“四个舟山”精彩新篇章

  妇联作为党的群团组织,生来具有红色基因。“党委中心工作指向哪里,巾帼虹就架到哪里! ”这是妇联组织对党的初心承诺。

  在旧城改造一线、在治水护河现场、在文明创建的街头巷尾、在断头路打通的节点、在“最多跑一次”的服务窗口、在疫情防控的社区小门、在科技创新的发展舞台,一批批优秀女性岗位建功、贡献力量,“巾帼虹”处处彰显风采。五年来,我市已有14个妇女(集体)获评全国、省级三八红旗手(集体),21个妇女(集体)获评全国、省级巾帼建功标兵(集体),62个组织获评全国、省级巾帼文明岗,“五大会战”巾帼虹年度人物等优秀典型数不胜数。

  五年来,市妇联立足党政最关切、妇女最需要,坚持创新发展、提档升级,以深化改革推动全情履职。 2017年6月,率先在全省完成基层妇联组织“会改联”。组织全覆盖、干部专兼挂、妇女领头雁,逐步建构起纵向到底、横向到边的组织网络和上下呼应、左右联动的工作体系。一批基层妇女干部不断成长,在2020年基层党组织换届中,23位村社妇联主席提任为村社“一肩挑”书记,女性干部进入村“两委”班子比例达13.9%,居全省前列。 2021年,新增高校、机关企事业单位、“四新”领域妇联组织123家。全市3520位妇联执委创新运用社会化、网络化、项目化、数字化等工作机制,深入实施“三服务”“四必访”等为民举措,回应妇女群众需求的能力与日俱增。全市妇联系统的每一个细胞都焕发着勃勃生机,成为一个个叫得应可信赖能依靠的娘家,牢牢凝聚起全市妇女群众巾帼心向党的磅礴合力。

  2021年,市妇联成为全省唯一获评全国妇联系统先进集体的市级妇联组织,被省司法厅推荐为全国“七五”普法先进集体。这都是妇联组织在党的领导下不断生发活力的最好注脚。

  巾帼聚力

  东海渔嫂共绘市域治理最大同心圆

  日拱一卒,久久为功。如今,“东海渔嫂”作为基层社会治理的重要品牌,已然成为舟山的一张“金名片”。

  仰面沐风的渔嫂,最初只是渔民妻子的统称。2019年起,市妇联牵头打造“东海渔嫂”品牌。通过分层带动、接续递进,不断做大做实组织底盘基数。从渔区发展起来的12支“东海渔嫂”队伍持续壮大,目前由市妇联引领的“东海渔嫂”队伍已有1244支,3万余人。市妇联坚持深化品牌内涵,加强理论研究,以“大爱坚守、和衷共济、艰苦奋斗、成就美丽”的精神实质增强了身份认同和品牌认同。从实践中提炼出“织网、穿梭、把舵、锚定”四步工作法,为“东海渔嫂”提供了工作方法和发展路径。

  在市委市政府统一领导下,“东海渔嫂”参与社会治理指导中心成立,市妇联与市委政法委联合组建工作专班,以双牵头模式加强部门协同,坚持力量加入、工作融入、组织嵌入,推进“东海渔嫂”品牌迭代升级。“东海渔嫂”在参与基层治理的实践过程中不断蝶变——“块上中心制、条上联盟制、条块三融合”,让“东海渔嫂”品牌工作更具系统性;“10+X”模式统筹组建十大员队伍,让“东海渔嫂”更加专业化;赋权赋能赋誉机制,让“东海渔嫂”工作能级显著提升。“东海渔嫂”一核多元参与社会治理的新架构轮廓清晰,成为助推市域社会治理现代化的重要生力军。

  如今,“东海渔嫂”品牌形象深入人心,独具舟山海味的经验得到全国妇联、省委宣传部、省委政法委等高度认可;受到《人民日报》、新华网、学习强国、澎湃新闻等媒体高度关注。 2021年,“东海渔嫂”成为全省唯一获评全国巾帼志愿十大感动人物。

  巾帼筑梦

  万千家庭共奏美好社会幸福交响曲

  五年来,市妇联深刻把握“只有联系好服务好,才能真正引领好”的群众工作规律,坚持人民至上理念,立足家庭主阵地,在实现全面小康、共建共享共同富裕的道路上,不断提升妇女群众家庭的安全感、幸福感和获得感。

  兜好生存底线,织密维权服务网。创新“1委+4会”联席会议工作机制,聚集部门合力,建构一站式妇女儿童维权模式,加大社会化维权力度,形成维权闭环。关注民生最小事,推动儿童公园、母婴室等20项妇女儿童实事项目落地。持续以“阿拉娘家人”公益项目服务弱势群体,五年来累计实施“福如东海”、“点亮童年”、婚姻家庭服务等项目115个,惠及8万人次。

  聚焦妇女创业发展,破解瓶颈局限,链接平台资源,有针对性地提供分行业、分层次、分阶段的优质服务。“东海渔嫂电商培训基地”、巾帼云创基地等阵地常态化运作,岛居舟山·民宿女主人成长课堂、电商培训提升项目、巾帼家政服务培训等充电模式线上线下助力,共开展相关培训116场,惠及2万余人次,切实提升了妇女创业就业能力和服务水平。

  注重家庭家教家风建设,家风正、家教优、家庭和、家园美的主题不断深化,家庭成长理念深入人心,家庭文化节润物无声,千家万户的幸福笑脸正描绘着幸福舟山的温柔底色。五年来,共有3500余户家庭被评选为各级最美家庭;“幸福舟山·最美家”成为提升家庭文明、促进家庭成长、守护家庭平安、助力家庭发展、提供家庭服务的综合性平台。

  图说成绩


  以12支“东海渔嫂”队伍参与平安渔区项目为起点,市妇联引领的“东海渔嫂”队伍逐年俱增。 2018年848支,2019年1056支,2020年1158支,2021年1244支,其中专业化骨干队伍“东海渔嫂十大员”近400余支,1万余人。

  持续三年举办家庭文化节活动,市、县(区)联动开展主题活动200余场,覆盖近30万人次。以家庭礼遇弘扬社会主义核心价值观,为193户“双美”家庭提供7大类26项服务或优惠。评选产生3500余户各级最美家庭。

  五年来,共投入163.7万元,实施“阿拉娘家人”公益服务项目115个,惠及8万人次。服务涉及老年人关爱、儿童成长、婚姻家庭矛盾调解、智慧生活等方面,共培育孵化40个社会组织走上专业化道路。

  2021年,全市3471名基层妇联执委对13452户重点家庭开展“四必访”,共开展走访31381次,帮助解决或反馈各类问题3067个。

  五年来,我市有14个妇女(集体)获评全国、省级三八红旗手(集体),21个妇女(集体)获评全国、省级巾帼建功标兵(集体),62个组织获评全国、省级巾帼文明岗,“五大会战”巾帼虹年度人物等优秀典型数不胜数。

  未来画卷

  巾帼助力共同富裕:今后五年,市妇联将持续团结动员广大妇女群众,打响“共同富裕巾帼在行动”品牌,实施五大巾帼行动,凝聚建设共识、激发创新活力、筑牢家庭基础、建强最小单元、推动全民共享,在高质量发展建设共同富裕示范区先行市大场景中展现家庭作为、共享家庭幸福,当好巾帼共富的追梦人。

  数字赋能妇联工作:今后五年,市妇联将以系统化、变革化、平台化、社会化为目标,以数字化改革为牵引,实施“赋能强基”工程,进一步提升妇联作为。发挥“东海渔嫂”和家庭力量加乘效应,联合相关部门实现数据归集、资源共享,不断探索和建设 “幸福舟山·最美家”数字场景应用,以“屏对屏+面对面”动态精准服务打通与妇女群众的最后“一公里”。

  合力助推家庭友好型城市建设:今后五年,市妇联将围绕《舟山高质量发展建设共同富裕示范区先行市实施方案》中明确的 “家庭友好型社会”目标,推动生育友好、儿童友好和老年友好的政策和环境落地,协调做好妇女与家庭、儿童与家庭工作,促进全生命周期家庭服务优质共享,努力推动家和万事兴成为共同富裕美好社会的靓丽图景。

  阅卷回音

  美美与共巾帼绽芳华

  经济建设主战场,巾帼谱写凌云志;社会治理大舞台,巧手使出绣花功;文明创建进行时,铿锵玫瑰“志愿红”;疫情防控第一线,风雨彩虹“半边天”……巾帼力量向着时代的朝阳奋发绽放。

  市妇联作为全国妇联系统先进集体,当好“娘家人”,架起“巾帼虹”,不断成就他人也不断自我成就。奋斗路上,妇联一直在行动。

摄影:陈炳群

  图片由市妇联提供