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市人社局推出助力企业复工复产举措 首批52名技校生顶岗实习

2020-03-10 10:16:00 舟山日报

  昨天上午,记者在舟山久意达机械有限公司看到,机器正在不停运转,工作人员中有7人是舟山技师学院(筹)港口机电部数控专业5年级的学生。

  为助力企业复工复产,市人社局在做好老员工返岗和新员工招聘同时,指导舟山技师学院(筹)制定专项方案,从3月1日起提前启动学生顶岗实习。截至目前,舟山技师学院(筹)派出数控、机械、汽修三个专业,首批共52名2020届学生已分赴浙江华业塑料机械有限公司、舟山万邦永跃船舶修造有限公司、舟山市众恒汽车销售服务有限公司等27家企业顶岗实习。

  舟山久意达机械有限公司生产医用器械配件,副总经理周海军说,自新冠肺炎疫情发生以来,公司医用CT床主配件订单大幅度增长,以前每个月的生产量在8~10台,而这个月已生产20余台。这些主配件送往总公司组装后,基本上送往重点疫区。“随着CT床主配件订单增长,我们其他医用器械配件流水线速度就放慢了,急缺熟练工人。舟山技师学院(筹)的学生专业对口,操作熟炼,他们的到来解了我们燃眉之急。”久意达机械有限公司办公室主任李春霞说。

  港口机电部数控专业5年级的学生陈双兵在加工中心担任操作工。他说去年6月就来到这家单位实习了,春节期间回家过年,本打算开学后返岗,但新冠肺炎疫情打乱了原来的计划。学校电话询问他是否愿意提前到企业顶岗实习,他立刻就答应了。他说现在的月收入是四五千元,企业还表达了等他们毕业后就签订劳动协议的意向。舟山技师学院(筹)副校长韩拥军说,在加强防疫的基础上,学校将积极推动学生顶岗实习。学校运用信息技术手段,建立了实习生复工复产管理跟踪网络,通过班级“钉钉”群平台,落实实习学生“一码一表一报”,实行“日报告”“零报告”制度,全面掌握学生实习地点、工作生活环境、疫情防护措施等情况。

  市人力社保局职业能力建设处张展辉介绍,人社部门鼓励企业和院校建立订单联系,鼓励院校建立常态化企业需求询访机制,梳理岗位需求清单,保障供需精准对接。市人力社保局将继续为有需要的企业提供顶岗实习学生,盘活既有劳动力资源,为企业做好用工保障。

作者:庄列毅 孔莉芬